Домой Новости В Татарстане выпускники юрфаков при поступлении на службу в МВД получат 1...

В Татарстане выпускники юрфаков при поступлении на службу в МВД получат 1 млн рублей

91
0

В республике не хватает сотрудников МВД — количество уволившихся постоянно растет. Однако проблема с дефицитом кадров есть во многих регионах России, указывают эксперты

В Татарстане выпускники юрфаков при поступлении на службу в МВД получат 1 млн рублей

Сумма в размере 1 млн рублей будет выплачиваться всем поступающим на службу в органы предварительного следствия выпускникам юридических факультетов гражданских вузов при получении ими первого специального звания. Решение о единовременной выплате принял кабмин Татарстана.

Ранее в парламенте Татарстана отмечали, что в МВД по республике за четыре месяца этого года число уволившихся сотрудников увеличилось почти на треть год к году.

Смотрите также:

Ректор Бауманки Михаил Гордин о том, почему профессия инженера так важнаЗамминистра экономразвития Татьяна Илюшникова о проблемах малого бизнесаГенсек РФС Максим Митрофанов о проблемах и успехах российского футбола Испытатель бионических протезов Максим Емец о технологиях для жизниАвтор робота Федора Евгений Дудоров о том, как России обогнать Илона МаскаЭкономист Михаил Ханов о самых актуальных проблемах мировой экономики

О том, почему выпускники вузов не хотят работать следователями, рассказывает адвокат из Казани, экс-депутат Казанской городской думы и бывший следователь Тимур Беляков:

Тимур Беляков адвокат из Казани, экс-депутат Казанской городской думы и бывший следователь «Зарплата сопоставима с зарплатой продавца «Пятерочки», у следователя ненормированный рабочий день. Во-вторых, раньше, в мою бытность, оперативные службы не привлекались к всякой дребедени, к которой привлекают сейчас, вплоть до охраны общественного порядка. Такого не было, чтобы оперативные службы привлекли на охрану площадей, сейчас это сплошь и рядом. Смотришь, с синенькими лампасами человек стоит, следователь, он на охране общественного порядка. Сейчас это меньше встречается, но несколько лет назад вообще было повально. Плюс сейчас, например, уголовное дело в четырех томах, из них полтора тома — это движение по делу, ненужные бумаги, которые нужно с кучей начальства согласовать. Сейчас следователь — лицо несамостоятельное, а раньше нам доверяли».

Проблема с дефицитом следователей есть не только в Татарстане, но и в других российских регионах. Продолжает советник уголовно-правовой практики адвокатского бюро «Соколов, Трусов и партнеры», бывший следователь Мария Бакакина:

— Катастрофические показатели в части ухода из органов предварительного следствия, особенно молодых следователей. Уходят в зависимости от того, сколько проработали. Опытные следователи, которые добились выслуги и ушли на пенсию, либо остаются пенсионерами, либо уходят в адвокатуру, если не разочаровались в юриспруденции. Следователи помоложе также штурмуют адвокатские палаты и становятся молодыми адвокатами. Некоторые полностью разочаровываются в профессии, уходят вообще в другие сферы. У меня есть примеры молодых следователей, которые уходили в различные стартапы: начиная от маникюрных салонов и заканчивая банным делом, даже такие случаи бывали. Поэтому перечень довольно широк, но в целом, наверное, в большей степени уходят в адвокатуру.

— Что по поводу мотивационной выплаты в 1 млн рублей, поможет ли это привлечь выпускников юрфака?

— Привлечь, безусловно, поможет, но основная проблема как раз не в привлечении, хватает мер для этого: есть целевые программы, есть ведомственные вузы, куда приходят молодые люди в желании стать следователем. Проблема именно в том, чтобы оставить их работать в органах предварительного следствия. Для привлечения такая выплата, безусловно, хороший этап, она поможет многим молодым сотрудникам, но вопрос в том, останутся ли они на месте. Как показывает практика, сейчас, если посмотреть на состав любого отдела полиции, Следственного комитета, там работают либо молодые сотрудники в звании лейтенанта, старшего лейтенанта либо те сотрудники, которым до пенсии осталось немножко, это полковники, подполковники. Среднее звено — капитан, майор — практически отсутствует. Это как раз те люди, которые должны учить и передавать знания, а эта часть, к сожалению, сейчас отсутствует, поэтому молодых некому обучать. Люди предпенсионного возраста уже не имеют такой мотивации, поэтому сейчас это сказывается не только на кадровой политике, к сожалению, это сказывается и на качестве расследования уголовных дел по всей стране.

Ранее пресс-служба Госсовета Татарстана сообщала, что парламент республики планирует направить обращение премьер-министру Михаилу Мишустину с предложением увеличить социальные гарантии для сотрудников органов внутренних дел.